2025年，市人社局認真開展“春暖農(nóng)民工”服務行動，創(chuàng)新構(gòu)建“就業(yè)服務、勞務輸轉(zhuǎn)、技能培訓、勞動維權(quán)”四位一體保障體系，全力促進農(nóng)民工返崗就業(yè)。

數(shù)字賦能就業(yè)服務，線上線下架起“云橋梁”

依托全市69個零工市場(驛站)及“直播帶崗”平臺，打造“云端+實地”雙線服務模式。先后組織開展“就業(yè)援助月”“春風送崗位·巾幗建新功”“援企穩(wěn)崗·服務千企”等活動和現(xiàn)代制造業(yè)等專場招聘會暨直播帶崗活動，全市累計舉辦線上線下招聘活動73場次，454家企業(yè)提供崗位1.05萬個，791人通過“線上定投”精準匹配就業(yè)，形成“崗位歸集—云端推介—定向?qū)印遍]環(huán)就業(yè)服務鏈路。

品牌引領(lǐng)勞務輸轉(zhuǎn)，點對點服務暢通“返崗路”

堅持“保障本地、穩(wěn)定西北、拓展東南、輻射全國”的勞務輸轉(zhuǎn)思路，發(fā)揮“民樂憨小伙”“甘州新農(nóng)人”等10個省市級勞務品牌和“張掖市哈密萬人勞務基地”組織化帶動作用，截止目前，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力9.9萬人，其中通過“點對點”有組織輸轉(zhuǎn)7.23萬人，實現(xiàn)農(nóng)民工“出家門上車門，下車門進廠門”無縫銜接。同時，通過挖掘本地重大項目用工潛力，吸納5.08萬勞動力就地就業(yè)，形成“本地穩(wěn)崗+域外拓展”雙向發(fā)力格局。

精準摸排靶向培訓，技能提升賦能“新農(nóng)人”

深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社精準摸排培訓需求，積極對接企業(yè)、人力資源市場等，統(tǒng)計分析全市崗位需求和勞務輸轉(zhuǎn)方向，建立“崗位+培訓”雙需求清單，優(yōu)選74家培訓機構(gòu)承接政府補貼性培訓。搶抓春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)有利時機，重點針對農(nóng)民工群體，精準開展建筑施工、家政養(yǎng)老、餐飲物流等有效實用的技能培訓。鼓勵勞動者積極參加技能等級評價，提升技能水平。至2月底，全市開展農(nóng)民工技能培訓3757人，技能等級評價521人，形成“培訓+評價+就業(yè)”一體服務模式。

強化監(jiān)管暢通渠道，根治欠薪織密“維權(quán)網(wǎng)”

開設張掖人社政策法規(guī)云課堂，普及群眾關(guān)心的勞動維權(quán)、工傷認定等方面政策法規(guī)，切實提升勞動者維權(quán)意識。暢通投訴舉報渠道，快速處理重大、敏感來訪或群體來訪，市、縣區(qū)同步開展治理欠薪冬季行動集中接訪，為161名農(nóng)民工兌付工資249萬元。構(gòu)建“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”維權(quán)體系，加大“全國、全省根治欠薪線索反映平臺”接收線索以及各類轉(zhuǎn)交辦欠薪線索核實處置力度，冬季行動期間，全市共接收“全國、全省欠薪線索反映平臺”欠薪線索1376件，辦理各類轉(zhuǎn)交辦欠薪線索79件，辦結(jié)率均為100%。（趙麗婷）